Volné pozice pro nezdravotnické pracovníky

Pro usnadnění vyhledávání vhodných nabídek přímo pro vás najdete na této stránce nejdříve rozdělovník podle oblastí, o které můžete mít zájem. Konkrétní pracovní pozice se objeví pro prokliknutí záložky.

Zaujme-li vás některá z vypsaných volných pracovních pozic, odpovězte na nabídku prostřednictvím formuláře, který naleznete přímo v inzerátu.

⇒ Pokud jste nenašli žádnou vhodnou pozici právě pro vás, ale chcete s námi zůstat v kontaktu nebo se na něco zeptat, napište nám.

Co se bude dít dál?

  1. Všechny odpovědi jsou odesílány personalistovi, který má obsazení dané pozice na starosti. Ten představí váš životopis vedoucímu oddělení, který danou pozici poptává a domluví se na dalším postupu.

  2. Vhodné uchazeče budeme telefonicky kontaktovat ohledně domluvení termínu osobní schůzky. Pokud váš životopis neodpovídá požadavkům obsazované pozice, budeme vás o tom také informovat, s největší pravděpodobností e-mailem.

  3. Pohovory povede vedoucí oddělení, ve kterém se ucházíte o práci. Setkání je důležité, aby se obě strany vzájemně poznaly a posoudily možnosti spolupráce.

  4. Po osobním setkání obdržíte obvykle do týdne, maximálně však do 14 dnů, zpětnou vazbu, která už může obsahovat pracovní nabídku, pozvání na další kolo pohovorů, nebo informaci o tom, že jsme vás pro tuto pozici nevybrali.

 

Už to klaplo? Gratulujeme.

Máte se stát novým zaměstnancem Nemocnice Pardubického kraje, a.s.?

Pak vám následující informace přiblíží další postup přijímacího řízení.

Nejprve vás bude kontaktovat naše personální oddělení ohledně doložení potřebných dokumentů a domluvy na termínu vstupní lékařské prohlídky.

Jaké doklady budete k nástupu potřebovat?

K úspěšnému absolvování vstupní lékařské prohlídky:

  • výpis ze zdravotní dokumentace od praktického ošetřujícího lékaře (ne starší 3 měsíců),
  • přehled dřívějších zaměstnání (strukturovaný životopis).

Každý nový zaměstnanec musí dále doložit na personální oddělení:

  • kvalifikační doklady (nejvyšší dosažené vzdělání či jiný doklad prokazující odbornou způsobilost),
  • fotografie (pasového formátu 35 x 45 mm),
  • potvrzení zaměstnání (tzv. zápočtový list) od předchozího zaměstnavatele,
  • potvrzení z úřadu práce – o době evidence (pokud se týká),
  • platný doklad totožnosti (OP nebo pas),
  • průkazku zdravotní pojišťovny.

Na dalším postupu se domluvíte s personalistkou dle lokality. Před nástupem je nutné:

  • absolvovat vstupní školení,
  • podepsat pracovní smlouvu, mzdový výměr a další dokumenty,
  • převzít si identifikační kartu a kartu s uživatelským certifikátem,
  • převzít si ochranné osobní pracovní pomůcky.

Vše jste absolvovali? V tom případě vás vítáme mezi zaměstnanci Nemocnice Pardubického kraje, a.s.